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Saber qué preparar para el onboarding de nuevos colaboradores;
Estandarizar tus interacciones con los colaboradores de la empresa;
Registrar el historial de las interacciones durante el proceso aplicado a cada colaborador(a);
Alcanzar al menos un 82% de retención y un 70% de aumento en productividad a partir de un buen proceso de integración aplicado;
Adaptar las preguntas y etapas a la realidad de tu empresa, con la herramienta en formato de hoja de cálculo, disponible para edición en Google Sheets o Excel.
